DEFINICIÓN SOBRE LA DISCRIMINACIÓN
SEGÚN LA CONAPRED ( Comisión Nacional para Prevenir la Discriminación).
La discriminación es una práctica
cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a
determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún
momento la hemos causado o recibido.
Hay grupos humanos que son víctimas de
la discriminación todos los días por alguna de sus características físicas o su
forma de vida. El origen étnico o nacional, el sexo, la edad, la discapacidad,
la condición social o económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua,
la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil y otras
diferencias pueden ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos.
Los efectos de la discriminación en la
vida de las personas son negativos y tienen que ver con la pérdida de derechos
y la desigualdad para acceder a ellos; lo cual puede orillar al aislamiento, a
vivir violencia e incluso, en casos extremos, a perder la vida.
Para efectos de la Ley Federal para
Prevenir y Eliminar la Discriminación, se entenderá por esta cualquier
situación que niegue o impida el acceso en igualdad a cualquier derecho, pero
no siempre un trato diferenciado será considerado discriminación.
Es importante mencionar que las
personas con discapacidad, adultas mayores, niñas, niños, jóvenes, personas
indígenas, con VIH, no heterosexuales, con identidad de género distinta a su
sexo de nacimiento, personas migrantes, refugiadas, entre otras, son más
propensas a vivir algún acto de discriminación, ya que existen creencias falsas
en relación a temerle o rechazar las diferencias. No obstante, debemos estar
conscientes de que las personas en lo único que somos iguales, es en que somos
diferentes.
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